镇江经济技术开发区

• 灌云经济开发区跻身省级高端装备制造基地 加速产业国际化升级

  近日，灌云经济开发区凭借现代装备制造产业集群优势，成功入选江苏省第二批高端装备制造业特色产业基地认定名单。这一认定将为区域招商引资注入新动能，推动产业向绿色化、智能化方向升级，并通过省级资源对接深化国际合作，进一步提升产业链价值。 一、产业集聚效应显著 灌云经济开发区以现代制造装备、光伏及新能源装备、汽车零部件为主导产业，通过持续实施高端装备创新发展工程，已形成31家规模企业协同发展的格局。其中，耀科铝业、汇九齿轮、博鹏重工等企业成为细分领域标杆，带动产业链上下游协同发展。2015年，该区现代装备制造业销售收入达41.8亿元，为后续集群化发展奠定基础。 二、政策赋能国际化合作 依托省级特色产业基地资质，灌云经济开发区将优先获得技术研发、人才引进等政策支持。未来计划通过搭建国际技术合作平台，引入高端装备制造领域的跨国企业资源，重点突破新能源装备关键部件、智能生产线等核心技术。同时，园区将参与省级产业联盟，推动企业对接“一带一路”市场。 三、绿色智能转型路径明确 根据规划，园区将围绕“双碳”目标推进绿色工厂建设，推广清洁能源应用。在智能化方面，计划三年内实现规上企业数字化改造全覆盖，建设5G+工业互联网示范车间。目前，部分企业已试点应用数字孪生技术，实现生产全流程能耗动态监控。 四、产业链升级目标清晰 未来三年，灌云经济开发区计划培育3-5家具有行业影响力的“链主”企业，推动汽车零部件产业向电动化、轻量化转型，光伏装备领域聚焦高效组件技术研发。通过建立公共检测中心和共享实验室，降低中小企业创新成本，力争高端装备产业规模突破百亿级。 此次获批省级特色基地，标志着灌云经济开发区正式纳入江苏省高端装备产业重点布局。园区将以此为契机，加速形成“技术攻关—成果转化—市场拓展”的全链条生态，为区域经济高质量发展提供新引擎。

  2025-08-09

• 淮安聚力“4+3”服务业特色产业升级 打造高质量发展新引擎

  今年以来，淮安市以招商引资为重要抓手，围绕“创特色、增优势”目标，全面推动现代服务业提质增效。通过强化项目编排、优化服务帮办、完善督查考核及加强项目储备等举措，重点推进“4+3”服务业特色产业体系建设，力争实现产业向专业化、高端化转型，为区域经济注入新动能。 一、强化项目全周期管理 淮安市以200个投资超5000万元的“4+3”服务业项目为核心，建立“月度督查、季度通报、年终考核”机制，明确责任分工，确保年度投资目标高效落实。在项目筛选上，优先布局市场潜力大、品牌效应强的优质项目，推动物流、文旅、健康养老等产业向价值链高端延伸。通过动态跟踪项目开工、投资进度及运行质态，形成闭环管理，目前部分项目已进入实质性建设阶段。 二、深化“店小二”式服务帮办 淮安市创新服务模式，整合部门资源，开展“三服务三争取”专项行动，通过集中帮办月、问题协调会等形式，提前介入项目难点堵点。例如，在部分县区试点“一项目一专班”机制，提供从审批到投产的全流程辅导。同时，依托数字化平台实现问题线上交办，缩短响应时间，累计协调解决用地、融资等关键问题数十项，有效提升项目落地效率。 三、构建科学化督查考核体系 淮安市修订服务业考评办法，将亿元以上新开竣工项目数量、“4+3”产业进度等纳入重点指标，联合多部门每月开展实地督查。县区层面同步制定细化方案，如洪泽区建立“红黄蓝”预警机制，对滞后项目挂牌督办。此外，每季度组织新开工项目现场确认会，确保投资数据真实性和建设进度透明度，相关结果直接关联年度绩效评价。 四、拓展高质量项目储备渠道 淮安市瞄准节能环保、高新技术等领域，通过专题招商推介会精准对接优质资源。上半年在杭州、厦门等地举办服务业专题招商活动，重点引进智能物流、工业设计等业态。同时深化与台资企业合作，推动跨境电商、健康管理等项目签约。目前储备库中投资超10亿元项目占比显著提升，为后续产业升级奠定基础。 淮安市通过系统性部署，已初步形成“谋划—建设—投产—储备”的良性循环。下一步将聚焦产业链协同，进一步优化营商环境，力争“4+3”服务业特色产业成为区域经济的重要增长极。

  2025-08-09

• 淮安市上半年经济运行稳中有进 招商引资与高质量发展协同推进

  淮安市上半年经济发展呈现总体平稳、稳中有进良好态势，招商引资成效显著，重点项目建设扎实推进，高质量发展基础持续夯实。近日，市政府召开经济形势分析会，总结上半年经济工作，分析当前面临的形势与挑战，部署下一阶段重点任务，为全年经济目标实现明确路径。 一、经济大盘稳健运行，高质量发展底色更鲜明。上半年，淮安市深入贯彻落实中央和省委省政府决策部署，牢牢把握稳中求进工作总基调，以高质量发展为导向，以供给侧结构性改革为主线，经济运行保持在合理区间。产业结构持续优化，三次产业协同发展，先进制造业、现代服务业占比稳步提升，农业基础地位巩固，粮食生产保持稳定。主要经济指标呈现“稳、进、优”特征，发展韧性不断增强，为完成全年目标任务奠定坚实基础。 二、招商引资与项目建设双轮驱动，发展动能加速集聚。淮安市坚持把招商引资作为“一把手”工程，聚焦主导产业和新兴产业，开展精准招商、产业链招商，一批投资规模大、科技含量高、带动能力强的优质项目成功签约落地。同时，强化项目建设要素保障，建立健全重大项目推进机制，加强土地、资金、人才等资源统筹调配，破解项目建设中的瓶颈制约。上半年，全市重点项目开工率、投资完成率均达到预期目标，项目建设呈现“开工一批、在建一批、竣工一批”的良好态势，为经济增长注入强劲动力。 三、改革创新纵深推进，营商环境持续优化。淮安市以深化改革激发内生动力，以扩大开放拓展发展空间，着力打造市场化、法治化、国际化营商环境。持续推进“放管服”改革，简化审批流程，优化政务服务，推行“一网通办”“一窗受理”等服务模式，企业和群众办事便利度显著提升。加强产业政策供给，出台支持实体经济、科技创新、中小微企业发展等一系列政策措施，为市场主体纾困解难。同时，积极融入长三角一体化发展，加强与周边地区的交流合作，开放型经济水平不断提高。 四、生态环境保护与经济发展协同增效，绿色转型步伐加快。淮安市牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”理念，严格落实生态环境保护责任，深入推进污染防治攻坚战。聚焦大气、水、土壤污染治理，实施一批重点生态环保项目，环境质量持续改善。在生态保护与经济发展的平衡中，坚持分类施策，对存在污染风险的企业加强指导帮扶，推动绿色转型，不搞“一刀切”“一停了之”。同时，依托良好生态资源，大力发展生态经济、绿色产业，培育壮大节能环保、新能源、新材料等战略性新兴产业，推动产业结构向绿色化、低碳化转型，探索具有淮安特色的绿色发展新路。 五、经济发展成果惠及民生，群众获得感不断增强。淮安市始终坚持以人民为中心的发展思想，将经济发展与民生改善紧密结合，持续加大民生投入。扎实推进精准扶贫、精准脱贫，巩固拓展脱贫攻坚成果，防止返贫动态监测和帮扶机制有效落实。全力推进民生实事项目建设，在教育、医疗、就业、养老、住房等领域实施一批惠民工程，解决群众急难愁盼问题。上半年，民生支出占财政支出比重保持较高水平，城乡居民收入稳步增长，人民群众的生活品质得到切实提升。 当前，淮安市经济发展仍面临一些困难和挑战，部分指标与预期目标存在差距，要素制约、结构调整等压力依然较大。下阶段，淮安市将紧盯全年目标任务，聚焦问题短板，强化责任担当，狠抓工作落实。围绕省高质量发展考核指标体系，细化工作举措，确保各项指标达标进位；持续优化要素保障，推动重点项目早投产、早见效；深化改革创新，激发市场活力，培育新的经济增长点；坚持生态优先，推动绿色发展，实现经济与生态协同共进；用心用情用力办好民生实事，让发展成果更多更公平惠及全体人民，奋力推动淮安经济在高质量发展轨道上行稳致远。

  2025-08-09

• 淮安市重大项目攻坚成效显著 104个竣工项目赋能高质量发展

  今年以来，淮安市以招商引资为抓手，全力推进重大项目建设，前三季度300个市级重点项目中已有104个竣工投产，完成投资超200亿元，为区域经济稳增长注入强劲动能。项目涵盖新型工业化、城镇化和生态文明建设等领域，其中福能科技等龙头企业投产达效，进一步优化了产业结构。 一、重大项目竣工率超三成 投资完成量质齐升 前三季度，淮安市重大项目竣工率达34.7%，累计完成投资202.8亿元，超额完成季度目标。工业领域贡献突出，87个新型工业化项目完成投资179.3亿元，占比88.4%；7个新型城镇化项目聚焦基础设施升级，完成投资6.2亿元；10个生态文明建设项目落地，投资17.3亿元，推动绿色转型。 二、工业项目领跑 头部企业释放集群效应 竣工项目中，工业板块表现亮眼。福能科技新能源电池生产线、傲丝生态生物基材料项目等投产，带动上下游产业链集聚；金牌橱柜智能家居产业园、长润电器高端装备制造项目填补了本地产业链空白；可发科技半导体项目技术达国际先进水平。这些项目达产后，预计新增年产值超300亿元，提供就业岗位逾万个。 三、产城融合加速 城镇化与生态建设协同推进 淮安市同步推进产城融合发展，7个城镇化项目涵盖智慧交通、老旧小区改造等领域，城区公共服务能力显著提升。生态文明建设方面，10个项目聚焦污水处理、湿地修复等工程，其中洪泽湖生态廊道项目修复水域面积超50平方公里，助力长三角生态屏障建设。 四、政策服务双驱动 保障项目高效落地 淮安市通过“一项目一专班”机制，优化审批流程，平均压缩工期15%。设立专项扶持资金，优先保障重点项目用地、用能需求。此外，建立跨部门联席调度制度，解决企业用工、融资等难题200余项，确保项目早投产、早见效。 五、经济拉动效应凸显 高质量发展基础夯实 104个项目的竣工直接拉动淮安市前三季度规上工业增加值增长6.2%，固定资产投资增速居全省前列。下一步，淮安市将围绕智能制造、绿色能源等领域谋划第四季度重点项目，持续扩大有效投资，巩固经济回升向好态势。

  2025-08-09

• 淮安召开重点企业重组银企对接会 政银合力护航实体经济稳增长

  为深化招商引资成果、化解重点企业经营风险，淮安市近日组织召开专项银企对接会，围绕当地龙头企业华尔润的战略重组工作展开深入研讨。会议由市政府分管领导主持，经济主管部门及十余家金融机构共同参与，旨在通过政银企协同机制破解发展难题，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、多方联动破解发展难题 会议通报了华尔润集团当前重组进展及未来发展规划。作为淮安市重点扶持的实体企业，该集团近年来受行业周期及市场环境影响面临阶段性困难。市政府成立专项工作组进驻企业，协调推进资产重整、产能优化等关键环节，通过"一企一策"精准帮扶机制稳定就业市场与产业链安全。 二、金融支持政策精准发力 与会金融机构代表一致表示，将严格落实国家稳经济政策措施，对华尔润维持存量信贷规模并优化融资结构。监管部门提出建立"绿色通道"机制，加快审批重组相关金融方案。各银行承诺通过调整还款周期、创新担保方式等举措，缓解企业短期流动性压力，保障技术改造资金需求。 三、转型升级明确实施路径 根据会议部署，重组方将重点推进三大任务：一是全面检修升级现有生产线，确保复产后的产能效率提升；二是引入战略投资者优化股权结构，增强抗风险能力；三是布局光伏玻璃等新兴领域，培育新的利润增长点。经济主管部门将配套提供技改补贴和税收优惠政策。 四、长效机制防范系统性风险 会议特别强调要构建风险防控体系，要求建立银企月度会商制度，动态监测企业经营指标。金融监管部门将牵头制定应急预案，通过债委会机制协调各方权益。市政府明确把华尔润重组作为典型案例，后续将梳理经验形成可复制的企业纾困模式。 此次对接会标志着淮安市在服务实体经济方面迈出关键一步。通过政府引导、市场运作、法治保障的多维联动，不仅为困难企业赢得转型窗口期，更探索出银政企协同发展的新范式，对稳定区域经济大盘具有示范意义。

  2025-08-09

• 苏州：以人才集聚筑创新高地 以产才融合促高质量发展

  央视综合频道和新闻频道曾聚焦苏州，展现其改革开放40年来的发展蝶变。作为历史文化名城，苏州通过持续推动体制机制创新、强化招商引资与人才集聚，已从传统旅游城市转型为创新创业乐土，正以人才驱动打造创新高地。 一、改革开放40年：从“天堂苏州”到创新之城的转型跨越 “上有天堂，下有苏杭”，苏州自古以小桥流水、园林雅致闻名，是国内外游客向往的旅游城市。然而，改革开放的浪潮中，苏州率先打破传统发展路径，设立全国首个跨国合作工业园区，开启了工业化与城市化的快速发展。历经40年探索，特别是党的十八大以来，苏州不再满足于传统产业规模扩张，而是将发展重心转向质量提升与动能转换，通过广纳人才、激活创新，逐步实现从“苏州制造”到“苏州创造”的跨越，成为人才集聚、创新创业的活力之城。 二、体制机制创新：构建人才集聚“强磁场” 为吸引和留住人才，苏州持续深化体制机制改革，打造全方位、多层次的人才服务体系。在全省率先启用高层次人才一站式服务中心，整合全市14个职能部门的26个人才服务项目，涵盖落户、住房、医疗、子女教育等多个方面，为高层次人才开辟绿色通道，提供“一揽子”解决方案。通过简化办事流程、优化服务体验，切实解除人才在工作生活中的后顾之忧，让他们能够专心投入研发与创业。同时，苏州不断完善人才评价机制，破除“四唯”倾向，注重以创新价值、能力、贡献为导向，让各类人才各得其所、各展其长。 三、平台载体建设：链接全球创新要素的“立交桥” 苏州深知，人才集聚离不开优质的创新平台支撑。近年来，苏州工业园区全新打造金鸡湖网上路演中心，该平台汇聚金融、中介、项目合作等各类创新要素，为高科技人才提供便捷的资源对接渠道。无论人才身处国内还是国外，都能通过这一平台高效获取所需的资金支持、技术合作、市场信息等服务，有效打破地域限制，实现全球创新资源的优化配置。此外，苏州积极推进产学研深度融合，已与多所国内外知名高校科研院所展开合作，累计建成多个国家级创新基地，实施大量产学研合作项目，促进科技成果加速转化为现实生产力。 四、资金政策保障：为人才创新创业“保驾护航” 在人才与科技领域的持续投入，是苏州打造创新高地的重要保障。苏州工业园区每年投入大量资金用于人才培养、项目资助与创新环境建设，对重点产业领域的高层次人才项目给予有力支持。通过设立专项基金、提供创业补贴、落实税收优惠等政策，降低人才创业门槛，激发创新活力。例如，对人工智能、纳米技术等前沿领域的优质项目，给予重点资金扶持，助力项目快速成长并抢占市场先机。这些资金与政策的组合拳，为人才在苏州创新创业提供了坚实的物质基础和制度保障。 五、产才深度融合：战略性新兴产业成增长引擎 随着人才集聚效应的不断显现，苏州的产业结构持续优化，转型升级取得明显成效。相关部门负责人表示，苏州已从过去单纯追求数量增长转向追求质量提升，从中低端产业向中高端产业迈进。目前，苏州战略性新兴产业占规模以上工业总产值的比重已超过50%，成为拉动经济增长的主要动力。在人工智能、生物医药、纳米技术、新一代信息技术等领域，一批由高层次人才领衔的创新项目落地生根，形成了“人才引领产业、产业集聚人才”的良性循环，推动苏州产业发展迈向更高价值链。 六、二次创业新阶段：以人才智力赋能园区升级 苏州工业园区作为苏州创新发展的核心载体，已进入二次创业的关键阶段。园区相关负责人表示，当前亟需海内外大量高层次人才前来创新创业，为园区进一步转型升级提供宝贵的智力资源。为此，园区不断优化创新生态，除了完善硬件设施，更注重营造鼓励创新、宽容失败的文化氛围，吸引更多顶尖人才携项目、带团队入驻。通过聚焦高端制造与生物医药、人工智能等主导产业，强化产业链与人才链的深度融合，推动园区从“要素驱动”向“创新驱动”转变，努力建设成为具有全球影响力的高科技产业园区。 七、全球要素集聚：打造开放型创新生态系统 专家分析指出，苏州的发展优势在于善于集聚来自世界各地的生产要素，并重点将高端要素聚焦本地，服务于经济社会发展。作为开放型经济强市，苏州充分利用区位优势和产业基础，积极融入全球创新网络，通过举办国际创新创业大赛、建立海外人才工作站、与国际知名机构合作等方式，吸引全球高端人才、技术、资本等要素向本地汇聚。这种开放包容的发展理念，不仅让苏州能够快速对接全球先进技术和管理经验，也为人才提供了广阔的国际视野和合作平台，进一步增强了城市的创新活力与竞争力。 八、未来展望：持续优化生态，迈向更高水平创新高地 站在新的发展起点，苏州将继续把人才作为创新发展的第一资源，持续深化人才发展体制机制改革，优化人才发展环境。通过进一步完善人才服务体系、加大创新平台建设、强化产学研协同创新，吸引更多海内外高层次人才和创新团队扎根苏州。同时，苏州将聚焦战略性新兴产业和未来产业，不断提升产业链供应链韧性和安全水平，以人才智力支撑产业高质量发展，努力将自身打造成为具有全球影响力的创新高地和人才高地，为全国高质量发展贡献“苏州经验”。

  2025-08-09

• 无锡人力资源服务业态加速升级 赋能产业高质量发展

  无锡正以人力资源服务业态升级为抓手，通过优化业态结构、强化政策扶持、深化招商引资等举措，推动人力资源服务与制造业深度融合。近年来，无锡持续完善产业生态，培育新型服务模式，加快形成专业化、数字化、品牌化的人力资源服务产业集群，为全市产业高质量发展提供坚实人才支撑。 一、优化业态结构，拓展服务边界。无锡聚焦制造业转型升级需求，着力发展多元化人力资源服务新业态。针对智能制造、高端装备等重点产业，推动人力资源管理咨询机构为企业提供组织架构优化、薪酬绩效体系设计、人才梯队建设等定制化解决方案，助力企业提升管理效能。同时，大力扶持人力资源外包服务，鼓励服务机构承接制造业企业的岗位外包、项目外包、人事代理等业务，降低企业用工成本，提升用工灵活性。在高端人才寻访领域，无锡引导服务机构围绕产业链关键环节，精准寻访掌握核心技术的高层次人才和创新团队，缓解企业“用工难”问题。此外，网络招聘业务加快向移动端、智能化转型，通过开发垂直领域招聘平台，实现人才供需信息实时对接，进一步扩大人力资源服务产业边界。 二、拥抱数字浪潮，推动服务转型。无锡深入推进“互联网+人力资源服务”融合发展，运用大数据、人工智能、云计算等新一代信息技术，重构服务流程与模式。支持人力资源服务机构建设数字化服务平台，整合企业招聘需求、人才求职信息、职业技能培训资源等数据，通过算法模型实现人才画像与岗位需求的精准匹配，缩短招聘周期。在职业培训领域，鼓励开发在线学习平台，提供直播授课、虚拟现实实训、微课学习等多元化培训形式，满足劳动者碎片化、个性化学习需求。同时，无锡推动人力资源服务与政务服务数字化对接，实现人才政策查询、补贴申领、社保代缴等事项“一网通办”，提升服务便捷度和企业满意度。部分机构还探索运用区块链技术建立人才信用档案，为人才评价提供可靠数据支撑。 三、培育本土品牌，强化人才支撑。无锡实施人力资源服务品牌培育工程，引导服务机构注册自主商标，加强品牌建设与知识产权保护。通过举办行业交流峰会、品牌展示活动等，推广本土机构的创新服务案例和成功经验，提升市场影响力。对获得省级以上知名品牌的机构，给予专项资金奖励，激发品牌创建积极性。在人才引进方面，无锡重点面向全球引进具有国际背景、通晓国际人力资源服务规则的行业专家，以及在生产性服务业领域有丰富经验的领军人才，弥补高端人才短板。同时，建立从业人员培训体系，开展人力资源服务标准宣贯、职业技能等级认定、行业前沿知识讲座等活动，提升服务人员的专业素养和实操能力，打造一支专业化、国际化的人才队伍。 四、强化政策扶持，构建产业集群。无锡出台系列针对性政策，从财税、金融、要素保障等方面支持人力资源服务业发展。在税收优惠方面，对符合条件的人力资源服务机构，落实小微企业税收减免、研发费用加计扣除等政策；对新引进的国内外知名人力资源服务企业，给予一定期限的地方财政补贴。金融支持上，设立人力资源服务业发展专项资金，用于支持机构技术改造、模式创新和市场拓展；协调银行、担保机构开发“人才贷”“服务贷”等特色金融产品，降低企业融资成本。为促进产业集聚，无锡加快人力资源服务产业园建设，完善园区基础设施和配套服务，吸引招聘、培训、咨询、外包等各类服务机构入驻。目前，园区已形成“龙头企业引领、中小机构协同”的发展格局，通过资源共享、业务联动，有效提升了人力资源服务供给能力和产业整体竞争力。 五、深化产才融合，服务产业升级。无锡立足制造业强市定位，推动人力资源服务与产业发展深度融合。针对集成电路、生物医药、新能源等先进制造业集群，组织人力资源服务机构开展“一链一策”服务，即围绕产业链梳理人才需求清单，定制人才引进、培养、配置方案。例如，为半导体企业提供“技术人才猎头+技能提升培训+用工风险管理”打包服务，助力企业攻克技术难关。同时，无锡鼓励人力资源服务机构参与制造业企业“智改数转”进程，为企业提供数字化转型所需的人才测评、岗位适配分析、技能升级培训等服务，帮助企业打造适应智能制造需求的人才队伍。通过产才融合，人力资源服务业已成为无锡制造业转型升级的“加速器”和“润滑剂”。 六、优化发展环境，激发市场活力。无锡持续优化人力资源服务业发展环境，深化“放管服”改革，简化人力资源服务许可审批流程，推行“告知承诺制”，降低行业准入门槛。加强行业监管，建立人力资源服务机构信用评价体系，对守信企业在政策扶持、项目申报等方面给予优先支持，对失信企业实施联合惩戒，营造公平竞争的市场秩序。此外，无锡积极搭建行业交流合作平台，组织机构参加国内外人力资源服务博览会、研讨会等活动，帮助企业拓展市场、学习先进经验。通过优化营商环境，有效激发了市场主体活力，吸引了更多优质人力资源服务机构落户无锡，为产业升级注入新动能。 七、聚焦区域协同，提升辐射能力。无锡立足长三角一体化发展战略，加强与上海、苏州等周边城市的人力资源服务合作。推动建立跨区域人才信息共享平台，实现人才资质互认、招聘信息互通、培训资源共享，提升区域人才配置效率。联合周边城市开展“人力资源服务产业协同发展行动”，共同制定服务标准、培育优势品牌、拓展服务市场，打造长三角人力资源服务高地。通过区域协同，无锡人力资源服务业不仅服务本地产业，还逐步辐射长三角乃至全国，增强了区域产业竞争力。 八、完善保障机制，夯实发展基础。无锡建立健全人力资源服务业发展保障机制，成立由人社、发改、财政等部门组成的工作专班，统筹推进产业规划、政策落实和问题协调。将人力资源服务业发展纳入全市产业发展考核体系，明确各区（县）、各部门职责，形成工作合力。加强统计监测，建立人力资源服务业统计指标体系，定期发布产业发展报告，为政策制定和企业决策提供数据支撑。同时，无锡加强人力资源服务理论研究，支持本地高校、科研机构与服务机构合作，开展产业发展趋势、服务模式创新等课题研究，为产业高质量发展提供理论指导。 随着无锡人力资源服务业态的持续升级，专业化、数字化、品牌化特征日益凸显，产业规模不断扩大，服务能力显著提升。未来，无锡将继续深化人力资源服务供给侧结构性改革，加快形成与产业发展相匹配、与人才需求相适应的人力资源服务体系，为全市经济社会高质量发展提供更强人才保障和智力支持。

  2025-08-09

• 南京会展业提质增效 招商引资与国际化水平双提升

  2014年，南京会展经济呈现稳健发展态势，全年共举办大中型展览和会议2440个，规模以上展会展览面积达226万平方米，大型特大型展览36个，办展规模与上年持平。会展业的蓬勃发展不仅带动了交通、住宿、餐饮等相关产业增长，更为城市招商引资注入了强劲动力，国际化品质与自主品牌影响力显著提升，成为区域经济发展的重要引擎。 一、办展规模筑牢发展根基。2014年，南京会展业在规模上保持稳定发展，全年2440个大中型展览和会议的举办量，覆盖了工业制造、商贸流通、文化旅游、科技创新等多个领域。其中，规模以上展会展览面积达226万平方米，36个大型及特大型展览为产业交流、技术合作搭建了高质量平台。这一稳定的办展规模，既体现了南京会展市场的成熟度，也为后续产业升级和国际化拓展奠定了坚实基础，有效促进了产业链上下游资源的整合与流动。 二、国际化会展加速品质升级。南京会展业的国际化水平在2014年实现明显提升，全年举办国际性展览31个、国际性会议510场。这些国际性会展活动聚焦全球热点议题，吸引了来自多个国家和地区的参会者、参展商参与，不仅带来了先进的技术理念和市场信息，也提升了南京在国际会展版图中的话语权。国际性会展的密集举办，推动南京会展服务标准与国际接轨，从场馆设施、组织运营到配套服务均实现优化，进一步增强了城市对国际会展资源的吸引力。 三、自主品牌彰显国际竞争力。在国际化进程中，南京自主品牌展会的国际影响力显著增强，以亚洲自行车展为例，其境外参展商比例达到82.3%，成为连接全球自行车产业的重要纽带。这类自主品牌展会通过精准定位、专业化运作和国际化推广，吸引了大量海外优质企业和采购商，实现了“引进来”与“走出去”的双向互动。自主品牌展会的崛起，不仅提升了南京会展业的核心竞争力，也为本土产业走向国际市场提供了重要窗口，助力相关产业在全球价值链中占据更有利位置。 四、行业评价凸显综合实力。南京会展业的发展成就获得权威认可，在2014年发布的中国会展行业发展综合指数评比中，南京以77.05分的成绩位列第五，仅次于上海、广州、北京、重庆。该评价依据展览数量、展览面积、场馆数量、国际认证项目等多维度指标综合评定，客观反映了南京会展业的综合发展水平。此外，在国际大会及会议协会发布的2013年世界城市会议产业发展排名中，南京与杭州并列第三，成为中国境内举办国际性会议数量最多的城市之一，仅次于北京、上海，充分彰显了南京在国际会议领域的突出地位和发展潜力。 五、会展经济赋能城市发展。会展业作为现代服务业的重要组成部分，对南京经济社会发展的带动作用日益凸显。2440个大中型展览和会议的举办，直接拉动了住宿、餐饮、交通、广告等相关产业的消费增长，创造了大量就业岗位。同时，会展活动汇聚了人流、物流、信息流、资金流，为南京招商引资提供了精准对接平台，促进了先进技术、优质项目和高端人才的引进。通过会展经济的辐射效应，南京的城市品牌形象不断提升，城市功能和服务水平持续优化，为建设国际化大都市注入了新动能。 六、政策支持优化发展环境。南京会展业的稳健发展离不开政策的持续支持。近年来，当地不断出台措施优化会展业发展环境，包括完善场馆设施建设、简化审批流程、加大对品牌展会的扶持力度等。针对国际性会展，还提供了专项服务保障，从签证便利、交通组织到宣传推广等方面给予支持，有效降低了办展成本，提升了办展效率。政策红利的释放，激发了市场主体的积极性，吸引了更多国内外会展机构落户或合作办展，形成了政府引导、市场主导、多方参与的会展业发展新格局。 七、场馆设施夯实硬件基础。作为会展业发展的重要载体，南京的会展场馆设施不断完善，为大型展会的举办提供了有力支撑。现有场馆不仅具备较大的展览面积和灵活的空间布局，还配备了先进的智能化设备和配套服务设施，能够满足不同类型、不同规模展会的需求。场馆运营管理水平也在不断提升，通过专业化团队运作和市场化服务模式，提高了场馆利用率和服务质量，为参展商和观众提供了良好体验，进一步增强了南京举办大型会展活动的硬件竞争力。 八、专业服务提升办展水平。随着会展业的快速发展，南京会展服务体系日益专业化、精细化。从展会策划、招商招展到现场服务、后续跟进，形成了一条完整的服务链条。专业的会展服务机构能够为办展方提供定制化解决方案，涵盖市场调研、宣传推广、搭建布置、嘉宾接待等多个环节。同时，会展从业人员的专业素质不断提高，通过培训和实践积累，具备了丰富的国际会展运作经验，能够应对复杂的现场管理和跨文化沟通需求，为展会的成功举办提供了有力保障。 九、产业融合拓展会展内涵。南京会展业注重与其他产业的融合发展，通过“会展+”模式拓展会展内涵，提升产业价值。“会展+制造业”促进了先进技术和产品的展示与交易，推动了制造业转型升级；“会展+文化旅游”整合了地方文化资源，打造了具有地域特色的会展品牌；“会展+科技创新”搭建了产学研合作平台，加速了科技成果转化。产业融合不仅丰富了会展内容，也增强了展会的吸引力和影响力，实现了会展业与相关产业的互利共赢。 十、区域协同增强辐射能力。南京充分发挥区域中心城市的优势，加强与周边城市的会展业协同合作，形成了优势互补、资源共享的发展格局。通过联合举办区域性展会、共享会展资源、建立信息互通机制等方式，提升了区域会展业的整体竞争力。同时，南京积极参与全国性和国际性会展合作组织，学习借鉴先进经验，拓展合作渠道，不断提升自身在区域会展网络中的枢纽地位，增强对周边地区的辐射带动作用。 十一、品牌培育打造特色名片。在推动会展业发展过程中，南京注重培育具有地方特色和国际影响力的会展品牌。除亚洲自行车展外，还涌现出一批涵盖新能源、软件信息、生物医药等新兴产业的专业展会，以及文化创意、旅游休闲等特色展会。这些品牌展会通过持续深耕细分领域，形成了独特的办展风格和核心竞争力，成为展示南京产业优势和城市特色的重要名片，有效提升了城市的知名度和美誉度。 十二、绿色会展引领可持续发展。南京会展业积极践行绿色发展理念，推动会展活动向低碳、环保方向转型。在展会组织过程中，推广使用环保材料、节能设备，减少废弃物产生，鼓励参展商和观众绿色出行。同时，通过优化展区布局、提高场馆利用率等方式，降低会展活动的能源消耗和碳排放。绿色会展理念的践行，不仅符合国家可持续发展战略要求，也提升了南京会展业的社会责任感和品牌形象，为行业的长远发展奠定了良好基础。 十三、市场活力激发主体动能。南京会展市场呈现出多元化发展态势，除政府主导的大型展会外，市场化展会的比重不断提升，民营会展企业发展迅速。这些市场主体凭借灵活的机制、创新的理念和专业化的服务，在细分领域崭露头角，为会展市场注入了新的活力。同时，南京积极引进国内外知名会展公司和品牌展会项目，通过合作办展、品牌授权等方式，学习先进管理经验和运作模式，提升本土会展企业的竞争力，形成了多元主体共同发展的良好局面。 十四、创新驱动引领行业升级。创新是会展业持续发展的动力源泉，南京会展业在模式、技术、内容等方面不断创新。在模式创新上，积极探索线上线下融合办展，利用互联网技术拓展展会服务半径；在技术创新上，引入虚拟现实、大数据分析等新技术，提升展会的互动性和体验感；在内容创新上，聚焦产业前沿和市场需求，策划具有前瞻性、专业性的论坛和活动，增强展会的学术性和实效性。创新驱动下，南京会展业的品质和效益不断提升，行业发展进入新阶段。 十五、开放合作拓展发展空间。南京坚持开放发展理念，积极融入全球会展网络，加强与国际会展机构、行业协会的交流合作。通过举办和参与国际会展业交流活动，学习国际先进办展经验，引进国际会展标准和认证体系。同时，鼓励本土会展企业“走出去”，参与国际展会竞争，拓展海外市场。开放合作不仅提升了南京会展业的国际化水平，也为城市经济融入全球产业链、价值链创造了更多机会。 十六、未来展望擘画发展蓝图。展望未来，南京会展业将继续依托城市产业基础和区位优势，以提升国际化、专业化、品牌化水平为核心，进一步优化发展环境，培育壮大市场主体，推动会展业与相关产业深度融合。通过持续举办高质量的展览和会议活动，增强城市的国际交往能力和资源集聚能力，将南京打造成为国内外知名的会展目的地城市，为区域经济社会高质量发展贡献更大力量。

  2025-08-09

• 东渡纺织江苏园区获行业领军称号 引领针织行业招商引资新高度

  江苏东渡纺织集团凭借其在招商引资和全球化战略中的卓越贡献，在最近举行的中国针织工业协会第六届会员代表大会上被授予“中国针织行业领军企业”称号，成为本次会议唯一获得该荣誉的企业。该集团通过强化产业布局、创新发展和海外拓展，不仅提升了经济效益，还为行业注入了新活力，表彰了其在招商引资中的领导作用，推动了中国针织业的可持续进步。 一、大会高度肯定东渡纺织的战略成就 本届中国针织工业协会会员代表大会聚焦行业创新和国际竞争力提升，东渡纺织作为参会企业，其战略布局获得行业一致认可。该集团在全球化扩张中坚持高质量发展，通过整合国内外资源优化产业链，不仅巩固了出口市场，还扩大了全球影响力。针织行业专家表示，该奖项表彰了企业在招商引资中的核心角色，促进了区域经济和产业的协同发展。行业观察人士认为，东渡纺织的模式为其他企业提供了借鉴，体现了其领军地位的根基。 二、早期“过江跨海”战略奠定坚实基础 早在2000年前，东渡纺织便启动“过江跨海”规划，其中“过江”部分专注于国内生产基地从江苏南部向中部及北部迁移，实现了资源的有效配置和产能优化；而“跨海”战略则涉及海外布局，品牌设计中心设立在多个国家和地区，并逐步在越南、柬埔寨等国建厂。这一策略不仅帮助集团应对了市场波动，还为招商引资开辟了新通道。随后几年，企业坚持全球化视野，将业务延伸到亚洲和欧美地区，提升了供应链韧性和品牌价值，成为行业转型升级的标杆。 三、应对市场挑战强化全球网络 2015年，面对国际环境的不利因素，东渡纺织通过完善产业链和加快品牌国际化，成功稳住了经济效益。集团加大了对发达国家市场的出口力度，重点拓展了美国、澳大利亚等区域，同时深化与日本市场的合作。创新成为关键驱动力，东渡纺织利用技术升级优化流程，确保产品竞争力。企业高层强调，招商引资始终是核心策略，推动企业在全球竞争中脱颖而出，并为行业贡献了实践经验。 四、“一带一路”框架下加速海外扩张 随着国家“一带一路”倡议的深入推进，东渡纺织加速实施“走出去”战略。在柬埔寨投资的第三个工厂近日正式运营，标志着产能进一步扩大；同时在越南、印度的生产基地建设稳步推进，为国际市场竞争提供新支持。集团积极响应政策导向，在东南亚市场建立稳固的制造网络，此举推动了当地就业和经济，加强了区域产业互联互通。东渡纺织的海外布局被视为行业招商引资的典范，展示了中国企业的全球领导力。 五、数字化驱动工业融合提升效率 东渡纺织积极响应国家“中国制造2025”方针，持续加快信息化与工业化融合步伐。依托互联网技术，企业引入先进软件系统解决生产、管理和沟通问题，优化了硬件设备更新，建立起集成性的网络平台，覆盖生产、办公和生活场景。这一转型显著提升了运营效率和质量控制水平，推动了智能制造发展。集团在数字化转型中注重招商引资，吸引技术合作，强化了核心竞争力，为行业提供可靠样本。 六、未来展望聚焦可持续发展 东渡纺织的获奖只是新起点，集团规划将继续深化创新和国际化战略，引领针织行业走向可持续发展。企业目标包括加强绿色制造和环保技术应用，扩大国际市场份额，并通过招商引资引进高端合作项目。展望未来，该集团将依托“一带一路”平台，拓展更多区域机会，为中国针织产业贡献智慧和力量。行业权威机构认为，这种模式将持续激发行业活力，实现共赢发展。

  2025-08-09

• 东海县水晶节签约17个项目 总投资45.2亿元推动招商引资

  近日，第十三届中国·东海国际水晶节在江苏东海县开幕，期间举行的投融资环境推介会暨项目签约仪式上，17个项目现场签约，计划总投资45.2亿元，东海县还与澳大利亚新南威尔士州奥本市签订友好交流城市合作框架协议，招商引资成果显著，为区域经济发展注入新活力。 一、签约项目涵盖多元领域，国际合作与产业升级并重。此次签约的17个项目中，既有来自欧洲的水晶企业投资建设的高档水晶工艺品加工项目，总投资2亿克朗，专注于提升水晶制品的工艺水平和艺术价值；也有面向南美市场的境外投资项目，计划在巴西库尔韦卢市投资500万美元开展水晶收购加工业务，拓展海外水晶资源供应链；同时还有国内企业投资的高端养老项目，总投资10亿元，将结合当地生态资源打造综合性养老服务体系，项目类型覆盖特色产业、跨境合作、民生服务等多个领域，展现出多元化的发展布局。 二、区位政策优势叠加，构建投资兴业良好生态。东海县作为闻名中外的“中国水晶之都”，位于“一带一路”倡议、沿海开发战略与沿东陇海线产业带的交汇核心区域，独特的区位条件为产业发展提供了广阔空间。当地政府立足区域优势，在经济发展面临压力的背景下，大力实施工业转型升级“十大工程”，出台18项针对性政策扶持企业发展，设立专项资金为中小企业提供转贷应急支持，通过一系列举措营造亲商、安商、富商的投资环境，持续优化营商环境，增强了市场主体的投资信心。 三、工业经济逆势增长，发展韧性不断增强。得益于持续优化的营商环境和精准的产业扶持政策，东海县工业经济呈现稳健发展态势。规模以上工业增加值、固定资产投资等主要经济指标保持增长，新开工项目数量稳步提升，过亿元及过5000万元项目持续落地，为产业结构优化和经济总量扩张提供了有力支撑，展现出较强的发展韧性和内生动力，为后续高质量发展奠定了坚实基础。 四、水晶节搭建经贸平台，助力项目落地见效。作为区域重要的经贸交流活动，中国·东海国际水晶节已成为展示当地投资环境、促进合作共赢的重要窗口。通过此次签约的重大项目，将进一步推动当地水晶特色产业升级、拓展国际合作空间、完善民生服务设施，项目建成投产后，预计将在带动就业、增加税收、提升产业竞争力等方面发挥积极作用，为东海县经济社会持续健康发展增添新的动力。

  2025-08-09

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